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MINI NOTICIAS 2012
ADULTOS MAYORES PARTICIPAN EN CHARLA DE:
BENEFICIOS Y GARANTÍAS EN SALUD

Una gran jornada informativa y motivacional en cuanto a lo positivo de la alimentación saludable, recibieron más de 100 adultos mayores provenientes de la provincia del Maipo, tras participar en la actividad sobre "Beneficios y Garantías en Salud para Adultos Mayores".


El evento, que se realizó en la sala Nemesio Antúnez de la Gobernación Provincial del Maipo, fue convocado por SENAMA y en ella el Director de Salud de San Bernardo, Rubén Vásquez, informó de los beneficios que contempla el sistema Auge en cuanto a prevención y cobertura de enfermedades.

 

Además se aprovechó la ocasión para ofrecer una degustación de PACAM, complemento nutricional que es entregado gratuitamente a los adultos mayores de 70 años, quienes además pudieron conocer importantes aspectos de la actividad física en esta etapa de la vida.

ADULTOS MAYORES Y FUNCIONARIOS DE SALUD:
SALUD INTEGRAL Y AYUDAS TÉCNICAS

La Dirección de Salud, en su incansable  preocupación por generar beneficios para los adultos mayores de la comuna, realizó el “Taller de Confección de Lentes”, el cual se desarrolló en dependencias del Rotary Club de San Bernardo.


11 adultos mayores, de distintos sectores de la comuna, confeccionaron sus propios lentes de lectura, los cuales trabajaron los modelos de acuerdo a lo enseñado por “misioneros” de la Corporación Cristiana de Ayuda al Discapacitado CORCADIS, fundación que constantemente entrega ayudas técnicas para los usuarios de la comuna. La actividad destacó por lo innovadora de la propuesta y por el positivo impacto que generó en el mejoramiento de la calidad de vida de estos adultos mayores.


Así también se desarrolló la “Segunda Jornada de Humanización”, para funcionarios de salud municipal,  la cual se realizó en las instalaciones de la Asociación Chilena de Seguridad de San Bernardo.


La actividad  entregó herramientas, a los funcionarios de salud,  para reaccionar  y  acompañar a los familiares de los pacientes  que viven el fallecimiento de personas que han padecido una enfermedad terminal.


Dicha jornada  contó con la participación del Sacerdote Camiliano y del médico Pietro Magliozzi, quienes intervinieron en la actividad.  Asimismo también participó el abogado Jorge Ambrosio Godoy, quien brindó claras directrices a los equipos de salud en aquellos aspectos legales previos, durante y posteriores al deceso de un  familiar  afectado. 

DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN REALIZA:
CATASTRO DE RESTORANES LIBRES DE HUMO DE TABACO

En su constante preocupación por generar información útil para los sanbernardinos, el departamento de promoción de salud, dependiente de la Dirección de Salud comunal, realizó un catastro de los “restoranes y cafeterías libres de humo de tabaco” en San Bernardo.


Durante el segundo semestre del 2011 y en el sector céntrico de la comuna, se realizó esta investigación que busca eliminar o postergar el consumo de cigarro en niños y niñas.


Con esta información disponible, las familias sanbernardinas podrán elegir, de manera informada, los lugares de esparcimiento o de comidas que utilicen, teniendo como referencia el tema del tabaco.

Encuesta a restaurantes"Libres de humo de tabaco"
 Restaurante  DirecciÓn  Fono

Espacio fumadores

 Observaciones
Si No

TelePizza

Victoria # 428

8583636

 

1

 

Donde Canito

Arturo Pratt #335

8562577

 

1

 

China Imperial

Arturo Pratt #477

8799100

1

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Mixto

Pom frit

Arturo Pratt # 465

8581032

 

1

 

La Cámara

Arturo Pratt #567

8592138

 

1

 

Cafetería Mol Plaza

Arturo Pratt #648

8562303

 

1

 

Restaurant Retro

Arturo Pratt #625

8581967

 

1

 

Circulo 7

Arturo Pratt #798

S/N

 

1

 

Pub Isidora 2000

San José #656

S/N

1

 

Lucas Restaurant

Pasaje Juan Rau #620

8792585

 

1

 

Parapelos Púb.

San José #570

S/N

1

 

Faces Discoteca

San José #556

S/N

1

 

Naytun Restorán

San José #531

S/N

 

 

The Murlys touch

Freire #668 piso 2

99516771
9297029

1

 

Restorán Tertulia

Freire 699

8563251

1

 

La Casona Restaurant

Victoria #681

S/N

1

 

Restaurant Don Tito

Victoria #631

S/N

 

1

 

Restaurant Donde Hidalgo

Victoria #608

S/N

1

 

Club Dous

San Jose #234

8487595
8587972

 

Restaurant Club Colonial

Bulnes #560

8799951

1

1

Mixto

Schopdog

Eyzaguirre #585

8595500

1

1

Mixto

Pom Frit

Covadonga #502

8583270

 

1

 

Shop Wang

Freire #578

8597964

1

Mixto

El Pollo Familiar

Freire #570

S/N

 

1

 

Restaurant Europa

Freire #568

8562254

1

 

Restaurant La Boggie

Victoria #583

8593829

1

1

Mixto

Restaurant Charly

Victoria #595

7171851

1

1

Mixto

Restaurant Welcome

Covadonga #330

9199210

1

1

Mixto

Restaurant Hidalgo

Covadonga #401

8585313

1

Mixto

Restaurant La Paila

Eyzaguirre #494

82672482

1

1

Mixto

Restaurant Colonial

Bulnes #585 local 16

8561277

 

1

 

Restaurant Nuevo Rincón Colonial

Bulnes #585 local 17

8597155

 

1

 

Restaurant Marcoa

Bulnes #585 local 36

8594915

1

 

Restaurant Anselmo

Bulnes #585 local 32

8585280

 

1

 

Restaurant Rincón Familiar

Bulnes #583

4471844

 

1

 

Bar Restaurant Pucón

Bulnes #585

8594917

 

1

 

Restaurant Lo Román

Covadonga #234

9582025

1

1

Mixto

Restaurant Alis

Covadonga #202

90616310

1

 

Restaurant La Nueva Calama

J.J. Perez #596

9454179

1

 

Caballo Loco

Urmeneta #585

S/N

1

1

Mixto

Restaurant The Chaplin

Urmeneta #585

6668680

1

1

Mixto

PROPICIANDO UNA VIDA SALUDABLE:
PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS 2011

En el marco de los programas de participación social y promoción en salud y como estrategia para potenciar recursos entre las instituciones y sus comunidades frente al problema de "obesidad infantil", se realizaron diversos proyectos organizados por los Consejos de Desarrollo Local de Salud (CDLS) y financiados mediante la modalidad de presupuestos participativos.

 

Esta forma de inversión pública es una herramienta de democracia directa que permite a la ciudadanía incidir en el gasto público relativo a ciertos temas, pudiendo reorientar el uso de los recursos públicos en torno a una escala de necesidades.

 

Estos proyectos, orientados a dotar a la comunidad de herramientas que favorezcan el combate a la obesidad, la alimentación saludable y la prevención del consumo de tabaco, se están desarrollando en todos los territorios de nuestra comuna y han beneficiado a más de 500 personas, además de sus familias y comunidades, aumentando de paso, la oferta pública relativa a actividad física disponible en las organizaciones comunitarias de San Bernardo.

 

Cada CDLS de la comuna, más la Unión Comunal respectiva, recibieron un monto de $300.000 para ejecutar actividades diseñadas por ellos mismos, adquiriendo insumos o contratando, si fuese necesario, a los expertos adecuados a sus necesidades.

Todas estas actividades se están organizando en alianza con las encargadas de comunidad de cada centro de salud de la comuna.

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COMO ESTÍMULO PARA USAR EL TRANSPORTE LIMPIO:
ESTACIONAMIENTOS DE BICICLETAS EN CENTROS DE SALUD

Durante el mes de diciembre de 2011, se entregaron estacionamientos de bicicletas para 4 centros de salud públicos de San Bernardo, los cuales carecían del espacio y condiciones apropiadas para dejar, temporalmente, este medio de transporte limpio, lo que dificultaba el acceso a las personas que utilizan la bicicleta.

Por esto, es de especial importancia que los tres Centros Comunitarios de Salud Familiar (CECOF) Rapa Nui, Lo Herrera y Ribera del Maipo, ubicados en los extremos de nuestra comuna y que atienden población rural, cuentan desde ahora con dispositivos que permiten a los usuarios, estacionar sus bicicletas cuando van a recibir atención médica.

 

Además, se instaló un estacionamiento de bicicletas en el CES Raúl Cuevas, que siendo el centro de salud con mayor número de inscritos, no contaba con este importante implemento.

 

 

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CONCEJO MUNICIPAL DE SAN BERNARDO APRUEBA:
PLAN DE SALUD 2012

El Honorable Concejo Municipal de San Bernardo, en cesión desarrollada el 22 de diciembre, aprobó por unanimidad, el Plan de Salud año2012.

 

Esta aprobación corresponde a la ejecución de la segunda etapa del Diagnóstico Participativo elaborado por la comunidad sanbernardina durante el año 2010 y que posteriormente dio paso al Plan Estratégico que regirá hasta el año 2013.

 

Esta sesión contó con la presencia de la Directora de Salud comunal Litha Bilbao Bunster, quien destacó la "gran labor del equipo técnico" que elaboró el documento, el que considera una evaluación del trabajo realizado durante el año 2011 y la programación de todas las actividades de los centros de atención primaria de Salud de nuestra comuna.

 

Se espera que este plan se convierta en la "carta de navegación" que oriente el accionar de los distintos equipos de salud, para que éstos puedan desarrollar una labor de excelencia en beneficio de los usuarios de la comuna.

 

PREVENCIÓN FRENTE AL CONSUMO INFANTIL DE TABACO:
CONCURSO LITERARIO ESCOLAR

En ceremonia realizada en el césped del parque García de Huerta de San Bernardo y como parte de las estrategias para prevenir el consumo de tabaco en nuestros escolares, el programa promoción de la salud realizó el cierre y premiación del "Concurso Literario Escolar", que tuvo como tema de inspiración "El Tabaco

 

Así los colegios Cinco Pinos, Teresa García Huidobro y Diego Portales presentaron 26 alumnos concursantes repartidos en 2 categorías: El alumno Carlos Escalona Román, del 5° año básico de la escuela Teresa García Huidobro, con su cuento "Los tres cerditos y el tabaco", fue quien se adjudicó la categoría entre quintos y sextos. En tanto en la categoría séptimos y octavos, el ganador fue el alumno Cristian Hernández, de la Escuela Diego Portales, con su cuento "El camino a la Angustia".

 

Cada ganador recibió de regalo una bicicleta, estímulo que representa una invitación a seguir manteniendo una vida saludable. A partir de este concurso, el programa promoción de la salud confeccionará y diseñará un libro con todos los ensayos de los niños y jóvenes.

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Mininoticias 2011
7 FUNCIONARIOS BECADOS PARA PASANTÍAS

SALUD MUNICIPAL:
7 FUNCIONARIOS BECADOS PARA PASANTÍAS

 “Más que una despedida, fue un momento para compartir el  orgullo de contar  con equipos de profesionales de primer nivel en salud pública”,  indicó la Directora de Salud de San Bernardo Litha Bilbao, tras participar en una íntima ceremonia de “buenos deseos” para 7 funcionarios de salud municipal de San Bernardo que comienzan su proceso de becas de pasantía.


El logro profesional de estos 7 funcionarios fue gestado gracias al gran desempeño y calificaciones obtenidas en el proceso de postulación que consideró 400 vacantes a nivel nacional.


Dichos funcionarios actualizarán y perfeccionarán sus conocimientos en áreas ligadas al concepto de “salud familiar”, el cual se desarrolla en todos los municipios del país y que involucra un análisis integral de los usuarios basados en un contexto familiar.

FUNCIONARIOS BECADOS


MERCEDES ISABEL VERA CAMPOS

Uruguay

Cesfam Confraternidad

GLORIA INES PAVEZ GONZALEZ

Uruguay

Cesfam Confraternidad

NIEVES MARITZA ROA  ROJAS

Uruguay

Cesfam Juan Pablo II

ANA DEL CARMEN PEREZ OSSES

Valdivia

Cesfam El Manzano

LILIANA DEL CARMEN NILO NARANJO

Valdivia

Cesfam Confraternidad

MILA VERONICA RODRIGUEZ MATABENITEZ

Uruguay

Direccion de Salud

JIMENA ALEJANDRA ZAPATA RAMIREZ

Uruguay

Dirección de Salud

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TERCER CURSO DE LÍDERES

Dirigentes sociales y salud municipal:
TERCER CURSO DE LÍDERES

En una emotiva ceremonia de clausura, 70 dirigentes pertenecientes a los 9 Consejos de Desarrollo Local de Salud de la comuna, recibieron sus diplomas tras haber participado en la tercera versión del "Taller para Líderes".


Con el nombre "Construyendo nuestros sueños", el ciclo posibilitó que los representantes comunitarios pudieran reflexionar y proponer ideas respecto de cómo mejorar las relaciones entre los usuarios y los establecimientos de salud públicos de la comuna.


La Alcaldesa de San Bernardo Nora Cuevas, destacó la alianza de trabajo conjunto entre el municipio y sus representantes locales: "Este orgullo que siento por cada uno de estos voluntarios, nos propone seguir potenciando la relación entre el Municipio y sus representantes comunitarios", indicó autoridad comunal.


En los tres años de desarrollo del taller, ya han sido más de 150 los usuarios que han sido capacitados en materias relativas a salud, los cuales junto con replicar los conocimientos adquiridos, han mejorado las relaciones interpersonales con los funcionarios de salud de cada centro.

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CENTROS DE SALUD RENUEVAN EQUIPOS INFORMÁTICOS

CENTROS DE SALUD RENUEVAN EQUIPOS INFORMÁTICOS

Con el propósito de mejorar los procesos productivos y de responder con mayor celeridad frente a las necesidades de los sanbernardinos, la Dirección de salud comunal se encuentra en pleno proceso de renovación de su equipamiento informático en todos los centros de salud públicos de la comuna.

En una primera etapa ya se han instalado 75 computadores HP, modelo ALL IN ONE, de última generación, los cuales fueron derivados y distribuidos de la siguiente manera: 10 unidades fueron instalados en el centro de salud Raúl Cuevas, 10 unidades en la Dirección de salud, 15 en el centro de salud Raúl Brañes y 40 unidades fueron instaladas en el nuevo edificio del centro de salud Carol Urzúa.

En una segunda etapa, a ejecutarse antes de fin de año, se contempla la instalación de 70 computadores más, con similares características a los anteriores, los cuales serán distribuidos entre los establecimientos que aún no renuevan su equipamiento.

Exitoso desarrollo del programa Pespi con funcionarios de los centros de Salud

Exitoso desarrollo del programa Pespi con funcionarios de los centros de Salud

Una interesante iniciativa está llevando a cabo la Dirección de Salud en conjunto con la oficina de Asuntos Indígenas del municipio. Se trata del Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas (Pespi), cuyo objetivo general es contribuir a la disminución de brechas de inequidad a través de la construcción participativa de planes de salud que reconozcan la diversidad cultural.

 

En este sentido se han efectuado una serie de actividades este año 2011, siendo la última de estas la capacitación realizada a 42 funcionarios de todos los centros de salud de la comuna, donde se le entregaron diversas herramientas para facilitar el desarrollo de las aptitudes que les permitirán identificar y aplicar conceptos orientados a generar calidad en la atención de los usuarios indígenas.

 

La capacitación se llevó a cabo durante la segunda semana de octubre en las dependencias de la Asociación Chilena de Seguridad en San Bernardo, sede que ha colaborado activamente en el desarrollo de este tipo de jornadas del área de la Salud de la Corporación.

CON GRAN ALEGRÍA ADULTOS MAYORES DE C.E.S. RAÚL CUEVAS CELEBRARON EL TÉRMINO DE AGOSTO

CON GRAN ALEGRÍA ADULTOS MAYORES DE C.E.S. RAÚL CUEVAS CELEBRARON EL TÉRMINO DE AGOSTO

Con gran entusiasmo, cerca de 100 adultos mayores usuarios del CES Raúl Cuevas celebraron el término del mes de agosto y la próxima llegada de la primavera, participando de una fiesta saludable organizada por el personal del Centro de Salud.

En dicha celebración pudieron bailar, cantar, participar en entretenidos concursos, contar chistes y degustar un rico cóctel. Cabe destacar la gran participación de los distintos grupos de autoayuda (ALEGRUP, Club de Crónicos, Fe y Esperanza) y del Consejo de Desarrollo Local de Salud, que llenaron el estacionamiento frontal de dicho centro con sus cantos, bailes y risas. Además, diversos artistas y grupos folclóricos amenizaron la jornada con muestras de su talento.

 

 

 

 

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EQUIPOS DE ATENCIÓN DOMICILIARIA DE SALUD ASISTIERON A CAPACITACIÓN La Muerte como Constructo Social

EQUIPOS DE ATENCIÓN DOMICILIARIA DE SALUD ASISTIERON A CAPACITACIÓN La Muerte como Constructo Social

Entre el 13 y 14 de septiembre, los equipos de Atención Domiciliaria de Salud participaron en una jornada de capacitación referente a cómo preparar y acompañar a las familias ante la muerte de uno de sus integrantes que haya padecido de una enfermedad terminal.

Dicha jornada se llamó "La Muerte como Constructo Social", en la cual el Sacerdote Camiliano y médico Pietro Magliozzi, efectuó una interesante charla a los 40 funcionarios que participaron de la cita, en que compartió experiencias de cómo asistir a los familiares de los difuntos durante el duelo, tomando en cuenta la espiritualidad como elemento valioso en este proceso.

Asimismo, durante la jornada también participó el abogado Leonardo Espinoza, quien orientó a los equipos de Atención Domiciliaria de Salud en cómo las familias del fallecido deben abordar los aspectos legales. La capacitación fue todo un éxito para los asistentes, la cual pudo llevarse a cabo gracias a la colaboración desinteresada de la ACHS, AxisChile, Leon Borzutzky Fridman S.A.
Funcionarios del Cesfam El Manzano realizaron importante aporte para patinadores sanbernardinos

Funcionarios del Cesfam El Manzano realizaron importante aporte para patinadores sanbernardinos

Un valioso  gesto  solidario realizaron los funcionarios del Cesfam El Manzano a comienzos del mes de septiembre. Se trató de una ayuda en dinero en beneficio de los hermanos Maicol Paredes Inostroza  y Tamara Valdera  Inostroza, ambos usuarios del centro de salud y destacados exponentes del patinaje nacional, cuyos padres recibieron un cheque  con el monto final que servirá para el cambio de ruedas de sus patines.

Ambos hermanos se han  destacado en el patinaje a nivel nacional e internacional. Cabe mencionar el record de Chile en los mil metros y una medalla de bronce obtenida por Tamara en Guayaquil, Ecuador. Maicol, por su parte, es uno de los velocistas más rápidos a nivel nacional.
Directores de Salud participaron de jornada de capacitación sobre plan GES

Directores de Salud participaron de jornada de capacitación sobre plan GES

Con el objetivo de informarse y, a la vez, adquirir un mayor compromiso con los usuarios de los Centros de Salud de la comuna, respecto a las Garantías Explícitas de Salud (GES ex AUGE), los directores de dichos establecimientos asistieron a una interesante capacitación liderada por la coordinadora comunal de este plan, Jimena Zapata, quien les explicó cuáles son los derechos a los que pueden optar sus pacientes.

La cita también contó con la participación de la directora de Salud comuna, Litha Bilbao, y se llevó a cabo el viernes 2 de septiembre en las dependencias de la Asociación Chilena de Seguridad. Al finalizar el encuentro, Jimena Zapata manifestó que esta actividad significó un importante aporte, ya que demostró el compromiso de los directores de los centros de salud de la comuna y de sus equipos por garantizar los derechos de los usuarios que reciben atención en estos recintos.
Comenzó III curso de líderes "Construyendo Nuestros Sueños"

Comenzó III curso de líderes “Construyendo Nuestros Sueños”

Tal como se informó a comienzos de agosto en corsaber.cl, el 31 del mismo mes se dio inicio a la tercera versión del Curso de Líderes Comunitarios en Salud "Construyendo Nuestros Sueños", iniciativa desarrollada por la sección Promoción de la Salud que tiene como objetivo fortalecer la participación de aquellos vecinos involucrados en sus CES y Cesfam de la comuna que no hayan podido acceder a capacitaciones o tuvieren poca experiencia en sus funciones.

La primera sesión de este curso se llevó a cabo en el CES Raúl Cuevas y contó con la presencia del secretario general de la Corporación, Álvaro Undurraga, y con una masiva asistencia de líderes comunitarios que constituyen un gran aporte a su respectivo Consejo de Desarrollo Local de Salud. La segunda etapa de esta actividad se efectuará el miércoles 7 de septiembre en el Cesfam Joan Alsina.

Según los organizadores "la metodología con que se imparte este curso está basada en la experiencia, es decir, el conocimiento se construye a partir de las vivencias y memorias de todos los participantes. Esta característica hace que cada sesión sea sumamente entretenida y que los conocimientos adquiridos en ellas permanezcan más fácilmente".
Se dio inicio a Plan Especial de Salud con Pueblos Indígenas (PESPI)
Se dio inicio a Plan Especial de Salud con Pueblos Indígenas (PESPI)

Una interesante iniciativa está llevando a cabo la Dirección de Salud en conjunto con la oficina de Asuntos Indígenas del municipio. Se trata de la integración de un facilitador intercultural en cuatro centros: Juan Pablo II, Raúl Cuevas, Raúl Brañes y Confraternidad. Éste tendrá la misión de efectuar un catastro de la población autóctona mediante la revisión de los ficheros de cada recinto para luego instalarse en los SOME para responder consultas.

A su vez, este grupo de facilitadores realizará tres talleres abiertos a toda la comunidad indígena. Estos son de Telar, hierbas medicinales y de identidad de mujer. Asimismo, habrán capacitaciones a los funcionarios de estos centros de salud sobre sensibilización y reconocimiento de los pueblos originarios.

CECOF RAPA NUI ATENDIÓ A 50 MUJERES TRABAJADORAS DURANTE SEMINARIO ORGANIZADO POR PRODEMU
CECOF RAPA NUI ATENDIÓ A 50 MUJERES TRABAJADORAS DURANTE SEMINARIO ORGANIZADO POR PRODEMU

Con el objetivo de extender la atención fuera de los centros de salud, un grupo de funcionarios del Cecof Rapa- Nui de la comuna participó de un seminario - organizado por la fundación de Promoción y Desarrollo de la Mujer (Prodemu) - para realizar exámenes médicos a las asistentes a dicho encuentro, además de resolver dudas informándoles del trabajo que realiza la Corporación y cómo pueden acceder a los beneficios que presta en la red de establecimientos que dirige.

En total fueron 50 mujeres las que recibieron a esta atención durante la actividad de la fundación, realizada la mañana del lunes 18 de julio en las dependencias de la Asociación Chilena de Seguridad de San Bernardo. El seminario se llamó "Mujer Trabajadora, Salud y Corresponsabilidad Familiar" y convocó a operarias provenientes de las empresas Soprole y Frutos del Maipo.
Durante el encuentro, el equipo del Cecof dio respuesta a consultas planteadas por las convocadas, por ejemplo, cómo inscribirse en un centro de salud o trasladarse de uno a otro. A su vez, se les informó sobre el Papanicolau(PAP) y el examen de mamas, además de otorgarle atención médica a 20 de ellas.

Mininoticias 2010
FUNCIONARIOS DE LA CORPORACIÓN PRESENTAN DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO EN SALUD 2010
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Durante septiembre se efectuaron tres reuniones para definir las problemáticas que tiene la ciudadanía en esta área, lo cual corresponde a la primera etapa de un proceso continuo que pretende perpetuarse para definir de mejor manera la toma de decisiones.

 

Educación, adulto mayor, salud mental, violencia intrafamiliar, embarazo adolescente, lista de espera, consumo de drogas y alcohol, sobrepeso y obesidad fueron los temas de mayor problemática detectados por quienes participaron del diagnóstico, los cuales se dieron a conocer el 27 de octubre en el Salón Municipal ante la presencia de 150 personas.

 

 

 

 

 

Para el equipo organizador, esta modalidad de trabajo sirvió para aunar criterios para desarrollar propuestas sanitarias para mejorar las condiciones de salud de los usuarios. Es así como también afirman que el Diagnóstico Participativo de Salud fue la primera etapa de un proceso continuo que debiera perpetuarse para definir de mejor manera la toma de decisiones.

 

 

Un proceso que se inició a principios del año 2010 cuando la directora de Salud de la Corporación, Litha Bilbao Bunster solicitó a su personal técnico realizar un Diagnóstico Participativo en Salud para conocer el real estado en que se encuentra la población, además de definir la política sanitaria para los siguientes tres años en el territorio, definidas en el plan comunal de Salud.

En este sentido y bajo la asesoría metodológica de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile, en septiembre se llevaron a cabo los encuentros participativos, divididos en los usuarios de los centros de salud, en los funcionarios y en los agentes técnicos y tomadores de decisiones de la comuna. Dichas jornadas finalizaron con una gran reunión con 15 representantes de los tres grupos que definieron los principales problemas de la comuna.

AtenciÓN

La Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo hace un llamado a concurso de directores de establecimientos de salud de la comuna, cuyas bases se pueden retirar hasta el 09 de diciembre en la oficina de la secretaria de la dirección de Salud, ubicada en victoria 995, o hasta el 08 de diciembrE.

 

FUNCIONARIOS DE SALUD ELIGIERON A SUS REYES PARA FIESTA DE LA PRIMAVERA

El entusiasmo del equipo humano de los Centros de Atención de Salud de la comuna, previo a su primera participación en este gran carnaval de colores sanbernardino efectuado el sábado 30 de octubre,  se vio reflejado durante la coronación de las 10 parejas de reyes representantes de cada uno de sus lugares de trabajo. (Ver recuadro).

 

El evento se llevó a cabo en el salón de conferencias de la Asociación Chilena de Seguridad (AChS), al cual asistieron autoridades de la Corporación como la jefa de Gabinete, Dina Herrera, la directora de Salud, Litha Bilbao, la asistente técnica Pabla Castillo y los directores de los centros de salud junto a parte de su equipo

 

Una entretenida antesala de lo que fue el despliegue demostrado durante la Fiesta de la Primavera, donde los carros alegóricos fueron decorados por los mismos funcionarios. Verdaderos jardines rodantes que llenaron de alegría, magia y color esta importante actividad revitalizada por la municipalidad luego de más de medio siglo de olvido.

Centro de Atención de Salud

Pareja de Reyes

Centro de Salud Raúl Cuevas

Reina: Jennifer Muñoz
Rey: Daniel Alcázar

Centro de Salud Raúl Brañes

Reina: Solange Landeros
Rey: Gustavo Villanueva

Centro de Salud Carol Urzúa

Reina: Paulina Duarte
Rey: Cristóbal Arriagada

Centro de Salud Familiar Joan Alsina

Reina: Karen Gajardo
Rey: Salieu Jaramillo

Centro de Salud Familiar El Manzano

Reina: Lucy Dávila
Rey: Pedro Vargas

Centro de Salud Familiar Confraternidad y Centro Comunitario de Salud Mental Familiar

Reina: Elsa Muñoz
Rey: Eduardo Vergara

Centro de Salud Familiar Juan Pablo II

Reina: Alejandra Muñoz
Rey: Robert Gowing

Casa de Atención de Adolescentes Rucahueche

Reina: Daniela Cuevas
Rey: Daniel Lagos

Laboratorio Comunal

Reina: Carolina Toro
Rey: Moisés Meza

 

CURSO DE CONTINGENCIA PARA FUNCIONARIOS DE SALUD MUNICIPAL

La Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo, en su constante preocupación por capacitar a sus funcionarios, y en coordinación con el Organismo Técnico de Capacitación OTEC Proyectos laborales S.A realizaron el “Curso de Contingencia”, diseñado para funcionarios de los Centros de Salud Primaria de San Bernardo.

 

Así, auxiliares, enfermeras, doctores y directores, pudieron reflexionar y proponer ideas respecto de cómo saber tomar decisiones acertadas bajo presión en momentos de crisis y así brindar una atención doblemente eficiente y oportuna.

 

A través del refuerzo de la empatía, la compasión y la comunicación, los funcionarios realizaron dinámicas de trabajo, organizados en grupos compuestos por siete representantes de cada consultorio municipal de la comuna.

 

En 25 horas cronológicas, la capacitación se realizó los días 9, 10 y 11 de agosto, en dependencias de la Tercera Compañía de Bomberos “Chile España Capitanía”,  que se ubica en la esquina de las calles Arturo Prat  y Urmeneta.

DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO EN SALUD

En concordancia con la implementación del Modelo de Salud Familiar (que trataremos en otro artículo) en nuestra comuna, se hace necesario conocer las necesidades de salud de nuestra población, para lo que resulta indispensable conocer la opinión de la ciudadanía al respecto. Por esto es que durante el año en curso se realizará un Diagnóstico Participativo de Salud a nivel comunal. Acá surgen algunas dudas clave:

  • ¿Qué es un Diagnóstico Participativo en Salud?: El Diagnóstico participativo es el proceso mediante el cual, las personas de la comunidad y los equipos de salud, recogen y comparten información que permite conocer la situación de salud de la comunidad, sus prioridades, las fortalezas y debilidades que poseen para enfrentar sus problemas, los recursos existentes y el problema sobre el que se quiere o debe actuar. Es importante recalcar que cuando se trabaja mancomunadamente entre comunidad y equipo de salud se genera un conocimiento mucho más detallado de la realidad existente y de los problemas de salud que se desean abordar.
  • ¿Cómo puedo hacer presentes mis necesidades?: Acercándome al Consejo de Desarrollo Local de su Centro de Salud, ya que en una primera instancia se realizarán diagnósticos por territorio para finalmente concluir en un encuentro de nivel comunal.
  • ¿Cuándo se realizará este proceso?: Durante el segundo semestre del año en curso.

Acércate y participa, es tu oportunidad de hacer presentes tus necesidades, es nuestra oportunidad de seguir construyendo la salud que queremos.

INTERVENCIÓN INTEGRAL EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES EN LA COMUNA DE SAN BERNARDO

Durante los últimos 30 años, el perfil epidemiológico de los chilenos ha cambiado, desde un ambiente de alta mortalidad infantil, desnutrición y enfermedades infecciosas a comienzos de los 70, hasta uno con baja mortalidad en recién nacidos y niños/as, en que se observa un importante aumento de la tasa de enfermedades crónicas no transmisibles, especialmente la obesidad, que alcanza a un gran porcentaje de la población a inicios del siglo XXI.

 

De acuerdo a cifras de la JUNAEB, alrededor de un 20% de los escolares ha sido afectado por la obesidad en los últimos años, superando a países como Estados Unidos, que tiene severos problemas de peso en su población. Esto hace prever que en el mediano y largo plazo nuestro país deberá enfrentar una mayor prevalencia de enfermedades cardiovasculares, diabetes y otras relacionadas con la obesidad, con el consiguiente deterioro de la calidad de vida de la población y mayores costos en salud.

 

La prevalencia de obesidad hasta los seis años (MINSAL 2007), es ligeramente inferior al 10% y la situación nutricional de los escolares del primer año básico, según cifras de JUNAEB, muestran un aumento en la prevalencia de obesidad desde un 16,7% a más del 20,4 % en sólo cuatros años (del 2003 al 2007).

 

Nuestra comuna, no escapa a esta realidad, en el año 2007  San Bernardo presentaba índices de obesidad de un 23,3% en escolares de 1º año Básico, esa cifra, y con el trabajo y preocupación por nuestros niños hizo que en el año 2008 esos índices bajaran a un 21,0% en la comuna.

 

Por otra parte, si bien sabemos de la gravedad del problema, también sabemos que la solución está en nuestras manos, dado que la prevención de la obesidad infantil depende casi exclusivamente de factores ambientales y culturales, del estilo de vida que lleven las familias. Por lo tanto, cambiando algunas costumbres relativas a alimentación y actividad física, podemos mejorar significativamente nuestros indicadores a este respecto.

 

Por todo lo anterior, desde hace varios años se vienen implementando en nuestra comuna diversas estrategias tendientes a combatir el sedentarismo y mejorar los estándares de alimentación de nuestra población, particularmente en escolares, ya que es en este grupo etáreo que las acciones preventivas de obesidad y enfermedades cardiovasculares son más efectivas. Además, la baja de indicadores de obesidad infantil en la comuna a partir del año 2008, refuerza nuestra convicción en este sentido.

MISIÓN DE LAS OIRS EN SECTOR SALUD

“Ser un espacio de participación,  interacción y acceso de las personas a todas las Instituciones que correspondan al Sector Salud, con la finalidad de garantizar el derecho de los ciudadanos sin discriminación, a informarse, sugerir reclamar y/o felicitar, acerca de las materias propias del sector, en un marco de respeto a todas las personas que constituyen el  medio y la finalidad de las acciones del sector y de una atención de excelencia”.

OBJETIVOS DE LA OIRS DEL SECTOR SALUD
  1. Facilitar  el acceso de la población a la información sobre el funcionamiento y servicios otorgados por el Sistema de Salud y otros órganos, servicios o empresas del Estado.
  2. Entregar atención oportuna, clara, transparente y de calidad a todas las personas sin discriminación.
  3. Establecer coordinación con otras reparticiones públicas dentro y fuera del Sector Salud, con el fin de optimizar la calidad de la atención a las personas.
  4. Recibir y gestionar todas las solicitudes ciudadanas, con el propósito de mejorar la gestión y funcionamiento de las Instituciones involucradas, constituyéndose en un espacio de participación.
FUNCIONES DE LA OIRS DEL SECTOR SALUD
  • Informar sobre:
  • Servicios, competencia, funcionamiento y horarios que presta cada repartición
  • Requisitos para obtener la prestación o servicios
  • Formalidades para el acceso
  • Plazos para la tramitación de la prestación
  • Personas responsables de los procedimientos
  • Documentación y antecedentes que deben acompañar la solicitud
  • Procedimientos para la tramitación
  • Ubicación, competencia y horarios de otras entidades del aparato Gubernamental
  • Prioridades Gubernamentales
  • Atender a los interesados:

 Cuando encuentren dificultades en la tramitación de sus asuntos y requieran saber en que estado de avance se encuentra su solicitud dentro del servicio.

  • Orientar a los interesados:

 En todas  las materias relacionadas con los servicios del Sector y en la competencia  de otros organismos de la Administración Pública.

  • Recibir y estudiar sugerencias:

 A fin de mejorar el funcionamiento de la Oficina o la calidad de los servicios que se entregan en la Institución

  • Recibir responder y/o derivar reclamos: Para  garantizar que los ciudadanos puedan expresar sus solicitudes y quejas a las autoridades y a los organismos competentes.
  • Registrar las solicitudes ciudadanas: Con el fin de identificar el perfil  del usuario, categorizar las solicitudes,  ofrecer un servicio focalizado, retroalimentar la gestión de la Institución y mejorar los niveles de satisfacción.
  • Realizar encuestas y mediciones: Sobre la satisfacción de los usuarios respecto a la calidad de la atención y las expectativas  de éstos al acercarse a los servicios.
  • Establecer coordinación con dispositivos de Información y Comunicación: Tanto con los pertenecientes al propio sector como con aquellas reparticiones con las que exista relación.
  • Ser un espacio en el cual se difunda la Carta de Derechos Ciudadanos de la Institución: Este documento, elaborado por la Institución, deberá ser difundido en la OIRS u otras instancias de atención de público, para consignar los derechos y deberes de los usuarios respecto a la Institución, los plazos estipulados para cada tarea y los medios de verificación a través de los cuales éstos se pueden hacer efectivos.
¿DÓNDE SE ENCUENTRAN LAS OIRS?
  • En cada Consultorio o CESFAM de la comuna, en un lugar visible desde la entrada.
PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN LOS CENTROS DE SALUD

El modelo de Salud Familiar que se está implementando en todos los Centros de Salud y Consultorios de la Comuna es imposible de llevar a cabo sin la participación de la comunidad, por lo que desde hace algunos años, se han establecido los Consejos de Desarrollo Local de Salud (CDLS), que son organismos que buscan que la comunidad organizada, en conjunto con las autoridades locales y los trabajadores de cada Centro, puedan incidir en la gestión de los Consultorios, Centros de Salud Familiar y CECOF, de modo que éstos puedan responder eficaz y eficientemente a las necesidades de cada comunidad, de cada barrio.

En este afán de facilitar la participación ciudadana, estos dos años se ha venido desarrollando una labor de asesoría y acompañamiento de cada CDLS en aspectos que van desde acompañar la elaboración de estrategias de acción destinadas a revincular pacientes que por alguna razón se han alejado de los Consultorios, acompañar en las dinámicas para convocar a más personas a participar de esta instancia, hasta la asesoría para levantar indicadores de gestión que permitan medir los niveles de cumplimiento de objetivos que cada CDLS se plantea para su trabajo, todo esto a través de constantes visitas a terreno, comunicación telefónica, participación en reuniones y entrevistas personales. Es así como hoy podemos decir con orgullo que nos encontramos en un proceso que permite aumentar y mejorar la calidad de la participación comunitaria en la Salud Pública de San Bernardo, desde una perspectiva de bien común que trascienda las diferencias naturales que se dan en toda comunidad, dado que finalmente, a todos nos une el afán de mejorar la calidad de vida de los sanbernardinos, por sobre toda otra consideración

 

¿QUÉ ES UN CONSEJO DE DESARROLLO LOCAL DE SALUD (CDL)?

A partir de la implementación de un modelo de salud que pretende ser más integral, inclusivo y que contempla la satisfacción usuaria como uno de sus nortes, se hizo necesario generar mecanismos de participación ciudadana, lo que tuvo sus primeras manifestaciones concretas el año 1995 a través de la creación de los primeros Consejos de Desarrollo Locales de Salud (CDL). Desde ese momento hasta ahora ha corrido mucha agua bajo el puente, los CDLs han consolidado una forma de organización comunitaria y diálogo con la institucionalidad, legitimándose en diversos espacios de decisión. Sin embargo, quedan desafíos pendientes en términos de difundir masivamente la labor que realizan, de modo de masificar la participación en ellos. Para esto es importante aclarar algunos conceptos:

  • ¿Qué es un CDL?: Es una instancia de participación ciudadana, en la que los usuarios analizan las diversas necesidades comunitarias de salud, proponen soluciones, acuerdan y ejecutan acciones en conjunto con las Direcciones de los Establecimientos y los Equipos de Salud. Además, son organizaciones funcionales autónomas, con personalidad jurídica, regidas por la Ley de Juntas de Vecinos Organizaciones Comunitarias (19.418).
  • ¿Quiénes pueden participar de los CDL?: Representantes de organizaciones comunitarias funcionales y territoriales, de instituciones, y en los casos en que los estatutos del CDL lo permitan, personas naturales.
  • ¿Dónde están los CDL?: En nuestra comuna funcionan activamente los CDL de CESFAM El Manzano, CESFAM Confraternidad, CESFAM Joan Alsina, Consultorio Raúl Cuevas, Consultorio Raúl Brañes, CESFAM Juan Pablo II, CECOF Ribera del Maipo, CECOF Rapa Nui y Consultorio carol Urzúa.
SEGUNDO CURSO DE LÍDERES COMUNITARIOS EN SALUD

Durante el año pasado, en concordancia con acuerdos tomados durante el Encuentro Participativo en Salud  realizado durante el mes de Agosto, el Departamento de Promoción llevó a cabo el Primer Curso de Líderes Comunitarios en Salud, orientado a líderes comunitarios involucrados con sus Centros de salud, que no hubiesen tenido posibilidades de acceder a capacitaciones en liderazgo y/o tuviesen poca experiencia en sus funciones. Se convocó a 50 personas de todo el espectro de usuarios de nuestros Centros de Salud, graduándose 37 de ellos en una ceremonia que contó con la presencia de las más altas autoridades comunales. Esas personas han constituido un gran aporte a sus CDLs y organizaciones de base, a partir de las nuevas herramientas adquiridas y su entusiasmo personal.

 

Este mismo éxito hizo que para nuestro Equipo fuese un desafío imperioso el organizar la segunda versión del Curso de Líderes, pero esta vez en dos modalidades. Por una parte volveremos a realizar nuestro Curso Básico, acogiendo a los nuevos líderes, buscando potenciar sus capacidades, por otro lado realizaremos el Primer Curso Avanzado de Líderes en Salud, al cual convocaremos tanto a graduados del año pasado, como a dirigentes experimentados y/o que han tenido posibilidades de capacitación relativa a sus funciones. Esperamos que este año tengamos aún mejores resultados que el anterior

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